Meta se concentre sur l’IA avant de licencier 10% de ses employés

 
Dans une note interne, Meta détaille son plan de restructuration en affectant 7 000 employés de l’entreprise vers des projets centrés sur l’intelligence artificielle. Un réagencement qui intervient dans le cadre d’un énorme plan de licenciements pour l’entreprise.

La grogne monte chez Meta. Dans une note interne partagée aux employés, l’entreprise de Mark Zuckerberg a annoncé une restructuration de ses effectifs. Selon Reuters, ce sont 7 000 travailleurs qui devront maintenant se concentrer sur des projets IA. Des changements qui interviennent alors que l’entreprise va procéder à une vague de licenciements massive, touchant 8 000 travailleurs, pour financer ladite IA.

Tout pour la productivité

Dans cette note de service, on apprend que les employés déplacés se retrouveront dans quatre nouvelles organisations centrées sur le développement d’outils et d’applications IA. Selon The New York Times, ces organisations compteront moins de postes de direction avec des flux de travail utilisant l’intelligence artificielle. « Cette restructuration nous permettra d’être plus productifs et rendra le travail plus gratifiant », écrit Janelle Gale, directrice des ressources humaines de Meta.   

Du côté des employés, ces décisions sont loin d’être unanimement acceptées. Plus de 1 000 d’entre eux ont signé une pétition contre l’entraînement des outils IA à l’aide de leurs données. Les employés alertent notamment sur l’installation d’un logiciel de suivi destiné à suivre les mouvements de leurs souris.  

Ces changements s’inscrivent dans un cadre particulièrement tendu chez Meta. Au-delà des licenciements prévus et annoncés, l’entreprise a également fermé 6 000 postes vacants. L’ensemble de ces changements devrait ainsi toucher 20 % des effectifs totaux de l’entreprise.


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