Notre constat chez Frandroid : l'avenir arrive plus vite que jamais. Pour rester dans le tempo et toujours vous proposer le meilleur, nous ouvrons plusieurs postes en CDI.
Mise à jour du 7 mai 2020 : une nouvelle journaliste rejoindra l’équipe de Frandroid début juin, mais nous avons encore plusieurs postes ouverts dont un poste de journaliste tech et deux postes dans l’équipe commerciale. Malgré le contexte sanitaire et économique lié au Covid-19, nous attendons toujours vos candidatures et nous sommes prêts à vous accueillir !
Article original mis à jour :
Frandroid est un média ambitieux qui s’est donné pour mission d’observer comment la technologie change nos vies, et comment des produits tech peuvent changer la vôtre. Frandroid est édité par Humanoid, un groupe média de 30 personnes, qui propulse également Numerama et humanoid xp, notre agence de création. Depuis peu, nous avons créé une page sur Welcome To The Jungle afin de vous montrer notre entreprise de l’intérieur : nous espérons qu’elle vous permettra de vous projeter dans l’ambiance tout à la fois sereine, respectueuse et énergique que nous avons voulu donner à notre environnement de travail.
Humanoid cherche des profils passionnés, forces de proposition et ayant une envie insatiable d’accompagner une entreprise en forte croissance dans le secteur si particulier des médias en ligne.
Plusieurs postes sont ouverts : on attend vos candidatures !
Nous avons décidé d’ouvrir 4 nouveaux postes et de donner la possibilité à deux stagiaires de se former auprès de nos équipes. Vous trouverez les annonces détaillées des postes ouverts derrière ces liens :
- 1 journaliste tech (équipe Frandroid) en CDI
- 1 business developer (équipe commerciale) en CDI
- 1 account manager (équipe commerciale) en CDI
- 1 développeur·se web (équipe technique) chez Humanoid en CDI
Pour ne rater aucun bon plan, rejoignez notre nouveau channel WhatsApp Frandroid Bons Plans, garanti sans spam !
[…] et de nouvelles compétences à ses équipes. Depuis plusieurs mois, nous vous le répétons : Frandroid recrute, et le premier changement au sein de la rédaction a eu lieu cette […]
[…] et de nouvelles compétences à ses équipes. Depuis plusieurs mois, nous vous le répétons : Frandroid recrute, et le premier changement au sein de la rédaction a eu lieu cette […]
[…] et de nouvelles compétences à ses équipes. Depuis plusieurs mois, nous vous le répétons : Frandroid recrute, et le premier changement au sein de la rédaction a eu lieu cette […]
[…] et de nouvelles compétences à ses équipes. Depuis plusieurs mois, nous vous le répétons : Frandroid recrute, et le premier changement au sein de la rédaction a eu lieu cette […]
bravo👍
Je pense que c'est exactement ça. Le rédacteur produits va publier des publi- reportages sponsorisés. Et il faut savoir que dans ce cas cette personne ne peut pas bénéficier de la carte de presse. C'est pour cette raison la qu'ils séparent les équipes news et pubs. Pour rappel la carte de presse ou le statut de journaliste a entre autre pour avantage de permettre un abattement des impôts de plus de 7000€ ! Autant dire ici que les journalistes ne payent pas d'impôts :/ Et c'est aussi pour cette raison que les 9/10 ieme des journalistes carressent dans le sens du poil les gouvernements au pouvoir...
Quand on constate que vous avez recruté Romain Vitt, autant dire que vos critères de sélection ne sont pas assez restrictif et pertinents :) Vous ne pouviez pas recruter pire... Soyez plus vigilents...
Super, bravo à vous, continuez comme ça
La carte de presse (j'imagine)
C'est quoi la difference entre redacteur et journaliste ?
Il fait croire que l'activité et le chiffre d'affaires n'est pas suffisant pour ne récurer que des CDD et CDI... Ce n'est pas le seul secteur d'activité où ils n'ont pas trop le choix, sauf à vouloir mettre la clé ssous la porte très rapidement... Parfois, on n'a pas le choix, même si on préférerait faire autrement...
Y a pas un post full vidéo ^^
👍
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