« Ça ne peut plus continuer comme ça » : face à la crise, Xbox prépare un énième plan de licenciement

Nouvelle CEO et nouvelle vague de mauvaises nouvelles. À l’occasion de ses 100 jours à la tête de la division Xbox, Asha Sharma vient de publier un communiqué morose sur les résultats du département jeu vidéo chez Microsoft, au même moment où des rumeurs concernant un plan de licenciements émergeaient chez Bloomberg.

Si l’on ne connaît pas encore l’ampleur de cette probable nouvelle coupe, elle pourrait intervenir dès le début du mois prochain, juste après la présentation des résultats trimestriels de la firme.

Faire plus avec moins

Si un tel plan de départ était attendu depuis la prise de fonction de la nouvelle CEO de Xbox, le communiqué qui accompagne malencontreusement la nouvelle est encore plus alarmiste qu’attendu. Alertant sur le besoin d’opérer un grand « reset » au sein de la branche, Asha Sharma explique que, malgré des investissements de plus de 20 milliards de dollars (environ 18,4 milliards d’euros) sur les cinq dernières années, le chiffre d’affaires de la division Xbox a baissé de près d’un demi-milliard durant la même période. « À l’avenir, ça ne peut plus continuer comme ça », tranche la responsable.

Comme pour annoncer la nouvelle sans vraiment la dire, le communiqué explique que désormais les équipes devront « améliorer la qualité des contenus offerts aux joueurs tout en réduisant le temps nécessaire pour y parvenir ». Faire plus avec moins en somme. « Notre infrastructure actuelle n’est pas adaptée aux défis à venir », continue la responsable. « Nos systèmes sont devenus trop complexes […] ce qui nous empêche de réagir rapidement », regrette Asha Sharma.

En vrac, les problèmes dus à la crise de la RAM sont invoqués, tout comme la stratégie floue de Xbox sur les titres exclusifs ou sur le « nouveau modèle économique » qui accompagnera le lancement de la prochaine console.

9000 personnes déjà parties l’année dernière

Ces rumeurs autour d’un nouveau plan de licenciement arrivent presque pile un an après une autre journée noire chez Microsoft, qui a vu environ 9 000 personnes quitter l’entreprise. Résultat, au moins un studio aurait été fermé et plusieurs titres annulés.

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Le but avoué est de booster les marges bénéficiaires dégagées par Xbox, qui plafonnent toujours autour de 3 %, là où l’industrie tourne plutôt autour de 20 % en moyenne. Asha Sharma expliquait pourtant il y a peu ne pas avoir été choisie « pour atteindre les 30 % de marges », mais pour faire de Xbox « la première entreprise de divertissement au monde ». Drôle de manière d’y parvenir.